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会社紹介動画の事例集。「最高の作品」にするために、知っておきたい大切なポイント

会社紹介動画の事例集。「最高の作品」にするために、知っておきたい大切なポイント

自社の魅力を伝える手段として、もはや「会社紹介動画」は欠かせないスタンダードになりました。

しかし、せっかく予算を投じても、「成果につながる動画」と「自己満足で終わる動画」の間には、決して無視できない決定的な差が存在します。

「膨大な事例の中から、自社に最適な正解を見つけたい」

「動画を導入する圧倒的なメリットを、上司やチームに即答できる根拠が欲しい」

「作るからには、採用エントリー数や成約率といった実利に直結させたい」

本記事では、こうした「社内を動かし、結果を出したい」担当者の方のために、採用・ブランディングなど目的別に厳選した成功事例を公開。さらに、各事例の裏側にある「なぜ成果が出たのか」という戦略的ポイントをセットで詳しく解説します。

貴社のプロジェクトを成功へ導き、チームを納得させるための「勝てるロジックとアイデア」を、この記事からすべて持ち帰ってください。


会社紹介動画とは?

会社紹介動画とは、事業内容やビジョン、独自の文化やスタッフの熱量を、映像・音声・テキストを組み合わせて多角的に描き出す「戦略的なデジタル資産」のことです。

テキスト中心のパンフレットやWebサイトとの決定的な違いは、圧倒的な「情報密度」と「直感的な理解」にあります。

1分間の動画には文字情報の約5,000倍ものデータが含まれると言われ、言葉だけでは説明しにくい「社風」や「信頼性」といった非言語的な魅力まで、わずか数分で正確に伝えることが可能です。

こうした利点を活かし、現代では採用・商談・IRなど、あらゆる接点で「常に一貫した高品質なメッセージを届け続ける仕組み」として機能します。

競合他社との差別化を決定づけ、ステークホルダーからの信頼を勝ち取るための、極めて重要な経営ツールと言えます。


【目的別】会社紹介動画事例5選

会社紹介動画には「これが正解」という決まった形はありません。大切にしたい目的によって、選ぶべきテイストは自由に変わります。

ここでは、大企業から中小企業まで、それぞれの想いを形にした5つの事例をご紹介します。

【採用・共感】株式会社グッドパッチ

視聴者が無意識に持っている「デザイン=特別なもの」という先入観を、当事者意識へと見事に変換しているのが、この動画の秀逸な点です。

「デザインとは何か」という問いから、最終的に「自分の業務もデザインかもしれない」と思わせる構成は、挑戦への心理的ハードルを下げ、共感を最大化させています。

社員の生の声と流れるような映像展開が融合することで、組織の熱量がダイレクトに伝わり、視聴者の心を動かすことに成功している事例です。

【ブランディング】サントリーホールディングス株式会社

未来のウイスキーづくりに挑戦する職人の姿が、圧倒的な映像美で描かれています。生産者の真剣な眼差しやその手仕事の「顔」を知ることで、商品への理解や愛着がより一層深まる構成です。

この動画の核となっているのは、「人間にしか、つくれないもの。人間だけでは、つくれないもの。」というコンセプト。その唯一無二の価値を言語化し、視聴者の感性に訴えかけています。

単なる商品紹介を超え、サントリーが守り続ける信念を「物語」として届け、ブランドへの深い信頼を勝ち得ている事例です。

【サービス理解】株式会社ラクス(楽楽精算)

単に「AIが便利」と謳うのではなく、領収書をアップするだけで処理が終わる瞬間の、経理担当者の「ひしひしと伝わる感動」にフォーカスしています。

長年、手入力の苦労を知る現場の人間だからこそ出せる「本音の喜び」が、視聴者の共感を強く誘います。

効率化の先にある「働き方の変化」を直感的に伝える、非常に説得力の高い作品です。

【オフィス紹介】飯野海運株式会社

飯野海運のオフィス紹介動画は、移転直後の新鮮さと高揚感に満ちた傑作です。

木材の温もりと緑が調和した洗練された空間は、心身ともに健康に働ける環境を象徴しています。

実写に重なる繊細なアニメーションも活用し、単なる施設案内を超え、企業の品格と「人間中心の働き方」を直感的に伝える、ブランディングの理想形と言える事例です。

【創業ストーリー】株式会社ダスキン

暖かみのあるイラストを用いた、創業の背景と創業者の想いが胸を打つ構成です。なぜこの会社が生まれたのかという「原点」を共有することで、顧客との間に深い絆を築いています。

「喜びの種をまく」という創業時の純粋な志を丁寧に描写。長年培われた信頼の理由を可視化することで、ブランドへの誇りと安心感を改めて強く印象づけています。


会社紹介動画の具体的な活用シーン5選

採用サイト・求人媒体

就職活動中の候補者が最も知りたいのは「職場の雰囲気」です。

サイトのトップに動画を配置することで、離脱率を下げ、志望度を高める効果が期待できると同時に、文字情報の補足として動画があることで、入社後のミスマッチを防ぐ「相互理解」のツールとして機能します。

公式サイトのトップ

サイトを訪れた瞬間に自動再生される(または目立つ場所に配置する)ことで、一目で「どんな会社か」を印象づけます。

初対面の第一印象を決める「企業の顔」として、信頼獲得に大きく寄与することでしょう。

展示会

騒がしい展示会場において、動きと音のある動画はアイキャッチとして非常に優秀です。

足を止めてもらうきっかけを作り、短い時間で事業の概要をインプットさせることで、その後の名刺交換や商談をスムーズにします。

営業資料・商談時

プレゼンの冒頭で動画を流すことで、アイスブレイクと会社概要の説明を同時に行えます。

営業担当者の説明スキルの差に左右されず、常に「最高品質」のプレゼンを顧客に届けることができ、受注率の向上をサポートします。

SNS広告・広報

InstagramやFacebook、YouTube広告などで活用します。

ターゲティングした潜在顧客に対し、短時間でインパクトのある映像を届けることで、認知拡大を図ります。さらに、シェアされやすい面白い企画であれば、広告費以上の拡散効果も期待できます。


【基本の型】会社紹介動画の構成テンプレート

会社紹介動画は「どのような目的で作成するか」によって最適な構成ステップは異なります。しかし、多くの成功事例に共通する「王道」の構成というものも存在します。

この流れをベースに、ターゲットに合わせて内容を最適化していくのが「最高の作品」への近道になるでしょう。

構成ステップ内容の例ポイント
1.社会課題・悩みこういう社会課題がある、こんなことで困っている人がいる視聴者に「自分に関係があることだ」と思ってもらうための共感のステップです。
2.事業紹介課題解決のために何をやっているか(サービス・ソリューションの提示)対顧客なら課題への解決策、採用なら仕事の意義にフォーカスして伝えます。
3.世界観を見せる重点的にアピールする箇所を分ける対顧客:信頼や実績採用:社内の雰囲気テキストでは伝わらない「空気感」を映像で届けます。独自の「らしさ」を視覚化する部分です。
4.メッセージ視聴後のアクション(詳細・応募)への誘導「読後感」を設計します。視聴者の背中を押し、次のステップへ導く言葉を添えます。

 

各構成の深掘り解説

1. 社会課題・悩み:視聴者の「共感」を呼び起こす

動画の冒頭は、視聴者に「自分に関係がある」と思ってもらうために最も重要です。

そこで、現在世の中で起きている社会課題や、ターゲットが日常で抱えている具体的な困りごとにフォーカスします。

単なる問題提起ではなく、そこに寄り添う姿勢を見せることで、視聴者を一瞬で自社の世界観へ引き込みます。

2. 事業紹介:提供価値を直感的に提示する

「何をやっているか」だけでなく、その事業がどのように課題を解決するのかを意識します。

対顧客向けなら具体的なソリューションを、採用向けならその仕事が社会に与える意義を伝えます。

アニメーションで仕組みを図解したり、実際の利用シーンを見せたりすることで、具体的なベネフィットを直感的に伝えます。

3. 世界観を見せる:言葉を超えた「らしさ」を届ける

テキストだけでは伝えきれない、自社独自の「空気感」を視覚化するパートです。

  • 顧客向け: 豊富な実績や、プロフェッショナルとしてのこだわり、信頼の証となる数字。
  • 採用向け: 社員同士が自然に交流する様子や、洗練されたオフィス、真剣な眼差し。 飾らない「日常」や「熱量」を映し出すことで、深い親近感と納得感を届けます。

4. メッセージ:読後感を設計し、次の一歩を後押しする

視聴後にどんな気持ちになってほしいか(読後感)を逆算し、心に響く言葉で結びます。

動画を見て終わりにするのではなく、ウェブサイトへの誘導や採用への応募など、視聴者が次にとるべきアクションを明確に提示し、最後に沿える一言で、視聴者の背中をそっと、かつ力強く押します。


会社紹介動画を作るメリット3選

  • 圧倒的な記憶定着率で「選ばれる存在」になる
  • コミュニケーションの「質」を固定し、業務を効率化する
  • 言葉にできない「空気感」を直感的に共有する

1. 圧倒的な記憶定着率で「選ばれる存在」になる

映像と音声が連動して五感に訴えかける動画は、静止画やテキストに比べて記憶に残りやすいという特徴があります。心理学的な側面からも、動画は「エピソード記憶」として定着しやすく、視聴後も「あの会社の雰囲気は良かった」というポジティブな印象を長期間維持させることが可能です。膨大な情報が溢れる現代において、数ある企業の中から「真っ先に思い出してもらえる存在」になるための第一歩となります。

2. コミュニケーションの「質」を固定し、業務を効率化する

会社紹介を担う担当者によって説明の質がバラついたり、同じ内容を何度も繰り返すことで発生するリソースの浪費は、多くの企業が抱える課題です。動画を活用すれば、常に「最高のプレゼンテーション」を均一に届けることが可能になります。定型的な説明を動画に任せることで、担当者は商談や面接において、より個別具体的で深い対話に時間を割くことができるようになり、結果として成約率や採用率の向上に繋がります。

3. 言葉にできない「空気感」を直感的に共有する

「誠実さ」「活気」「自由な社風」といった企業のアイデンティティは、言葉を尽くしても正確に伝えることが難しい抽象的な概念です。動画は、社員の表情、オフィスを流れる時間、細かな所作といった「非言語情報」を瞬時に届けることができます。文章を「読み解く」ストレスを与えず、見た瞬間に「この会社なら信頼できる」と感じてもらえる直感的な理解は、動画ならではの大きな魅力です。


会社紹介動画を作る際のポイント3選

「誰に見てほしいか」を絞る

「就活生」なのか「新規取引先」なのか。万人受けを狙うより、ターゲットに深く刺さる内容に仕上げることが重要です。

「ストーリー」を大切にする

単なる情報の羅列ではなく、感情を動かす流れ(課題→解決→未来など)を設計することで、最後まで飽きずに視聴してもらえます。

公開後の運用をイメージする

どこで、いつ使うかを決めてから逆算して制作します。例えばSNSなら短尺、展示会なら音なしでも伝わる構成にするなどの工夫が必要です。


会社紹介動画におすすめの制作会社3選

動画制作会社は数多くありますが、それぞれ得意分野が異なります。ここでは、実績豊富で信頼できる3社をピックアップしました。

1. 株式会社プルークス

幅広い表現手法と、ロジカルな動画マーケティングで知られる業界大手です。

  • 特徴: 2,000社・8,000本以上の実績に基づき、目的に合わせた最適な手法を提案。
  • おすすめ: 豊富なデータから確実な「勝ちパターン」を導き出したい方。

https://proox.co.jp

2. 株式会社LOCUS

動画をビジネスの課題解決ツールとして提案するコンサルティング力が強みです。

  • 特徴: 800名以上のクリエイターネットワークを活かし、最適なリソースをアサイン。
  • おすすめ: 営業資料や採用など、特定のビジネス課題に動画を直結させたい方。

https://www.locus-inc.co.jp

3. 株式会社CACTAS

徹底したヒアリングにより、戦略設計から運用までワンストップで成果にコミットします。

  • 特徴: 徹底したヒアリングに基づき、貴社独自の「空気感」や「想い」を言語化。
    戦略設計から運用までワンストップでサポートします。
  • おすすめ: 初めての動画制作で不安がある方、自社の社風をエモーショナルに伝えたい方。

FAQ

Q. 会社紹介動画の制作費用はどのくらいかかりますか?

A. 構成によって異なりますが、シンプルなものであれば50万円〜制作可能です。

一方、インフォグラフィックやアニメーションを駆使して抽象的な概念を分かりやすく伝えたり、ブランディングのために高品質な実写撮影を行ったりする場合は、費用が高くなる傾向にあります。

例えば、株式会社ベクトルの事例のようなプレミアムな仕上がりを求める場合は、120万円〜が目安となります。

Q. どのような表現手法が会社紹介に向いていますか?

A. 事業内容を分かりやすく伝えたい場合は、図解を用いたアニメーションやインフォグラフィックが適しています。

逆に、社風や信頼性といった「熱量」を伝えたい場合は、実写映像(インタビューやオフィス風景)を併用することで、視聴者の共感性をより高めることができます。

Q. 制作期間はどれくらい見ておけば良いでしょうか?

A. 一般的には2ヶ月〜3ヶ月程度です。企画・構成に約1ヶ月、撮影や編集、修正に1ヶ月〜2ヶ月ほど要します。

具体的な金額の決まり方や内訳については、こちらの動画制作費用の解説記事も併せてご確認ください。


動画制作依頼はCACTASへ

「自社に最適な動画がイメージできない」「予算内で最大限の成果を出したい」とお考えなら、CACTASへご相談ください。経験豊富なプランナーが、どのような疑問にも丁寧にお答えします。

まずは、貴社の「想い」を私たちに聞かせてください。動画の力で、貴社の採用やビジネスを成功へ導きます。

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監修者

nakajima

情報工学(ロジック)と広報(エモーション)のバックグラウンドを持つマーケター/ライター。 「技術的な正しさ」と「人の心に響く言葉」の架け橋となることを強みとし、現在は株式会社CACTASにてクリエイティブの可能性を科学的アプローチで言語化している。難解な情報を噛み砕き、読者のインサイトに深く寄り添うコンテンツ設計には定評がある。「論理で紐解き、感性で届ける」をモットーに、成果に繋がる情報発信を探求中。